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Déclaration unique d’embauche & Réalisation de contrat de travail

L’arrivée d’un nouveau salarié nécessite de réaliser plusieurs démarches:

  • Le déclaration unique d’embauche (DUE) est une formalité obligatoire à faire dans les huit jours qui précèdent toute embauche du salarié
  • L ’élaboration du contrat de travail adapté selon le statut du salarié, les particularités de la convention collective, les différentes clauses en rapport avec son poste
  • L’inscription aux organismes de retraite, prévoyance, mutuelle …
  • L’aide dans les démarches de contrats aidés
  • La création informatique de sa fiche et son paramétrage en fonction des spécificités, des taux de cotisation…

Toutes ces démarches sont réalisées par nos soins afin de vous permettre de signer les documents avec votre futur salarié, sans préoccupation autre.